在职MBA考试系统就如千军万马过独木桥，能够获得成功的只是我们很少进行一部分。候选人要抓紧时间准备，提高效率，那怎么做到呢?下面上海在职MBA网老师为大家说说这个问题。
松弛有度，合理利用
在最清醒的时段，思维最活跃，可以通过复习工作记忆进行一些问题比较抽象或难懂的知识点。而在较累的状态下，应学会适当放松，不要强迫自己去学习。适当的休息会尽快进行，以便立即进入更好的状态。
理解记忆与机械记忆的结合
在理解的基础上发展进行分析准确有效记忆，这样我们才能更加记得牢，考场上即使学生紧张脑袋一片空白，冷静下来，也能凭借他们自己的理解去回忆出正确的知识点。 死记硬背的老方法并不是说愚蠢的方法。但是，死记硬背的知识点我们要到实战中去检查应用，以便记得更牢。
总结问题，而不是总结分数
有很多考生会犯这样的错误，太麻烦了，在他们的模拟题里做了多少分，错了多少分。其实，模拟题的难度和考点是不同的。所以对于每个学生，每一轮测试的测试现场熟练程度是不同的，所以不要太关注他们的结果在一轮测试候选人学习，应该总结实践经验，解决问题的习惯，做想法，时间分配等等。考生模型考试的任务是及时发现问题解决，然后不断改进，到临时考试可以达到最佳状态。
交叉复习，感官复习
研究可以发现，人的大脑如果我们一直接收单调重复的材料科学知识，会容易造成学生心理生理上的疲劳，从而造成企业学习工作效率的低下。因此，我们应该学习跨时间回顾不同的学科，刺激脑细胞，以增强记忆效果。
